Scroll Top
المسؤولية الاجتماعية للشركات
CSR
رفع مستوى الاستدامة والامتثال من خلال مساعي المسؤولية الاجتماعية للشركات

في كيو دي في سي، تعد كل من الاستدامة والامتثال ركائز استراتيجية للمسؤولية الاجتماعية للشركات. يضمن ميثاق الأخلاقيات الخاص بنا أن يكون الامتثال متأصلًا بعمق في كل جانب من جوانب أعمالنا، بينما يهدف تركيزنا على الاستدامة إلى تقليل تأثيرنا البيئي. معًا، تشكل هذه العناصر جوهر التزامنا بالممارسات التجارية المسؤولة وروحنا المتمثلة في “رعاية رفاهية الإنسان”.

المسؤولية الاجتماعية للشركات في كيو دي في سي
الاستدامة في رفاهية الموظفين
نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل تزدهر على الاحترام المتبادل وتوفر فرصًا متساوية للتقدم الوظيفي، خالية من التمييز. تمتد جهود الاستدامة لدينا إلى الحفاظ على أعلى معايير الصحة، والسلامة، والأمن في مكان العمل.
الامتثال للقواعد القانونية
إن التزامنا بالامتثال لا يتزعزع، حيث أننا نلتزم بشكل صارم بجميع القوانين واللوائح ذات الصلة في البلدان التي نعمل فيها. يضمن هذا الالتزام بالامتثال أن تكون أنشطة أعمالنا دائمًا فوق المستوى، مما يزيل مخاطر الارتباطات غير القانونية.
مكافحة الفساد والامتثال
لدينا نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه الفساد بأي شكل من الأشكال. تتوافق سياساتنا لمكافحة الفساد مع المعايير الدولية، بما في ذلك اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، مما يضمن الامتثال والشفافية في جميع تعاملاتنا.
تجنب تضارب المصالح
يتم نصح موظفينا بتجنب أي مواقف قد تتعارض فيها مصالحهم الشخصية أو المالية مع مصالح الشركة. وهذا أمر بالغ الأهمية للحفاظ على الامتثال للمعايير الأخلاقية ونزاهة عملياتنا.
السرية والامتثال
نحن نفرض تدابير سرية صارمة لحماية المعلومات الحساسة للشركة. هذه التدابير في الامتثال تتوافق مع المتطلبات القانونية وتمتد إلى ما بعد فترة التوظيف لمنع الإفصاحات غير المصرح بها.
حماية الأصول والاستدامة
يتحمل الموظفون مسؤولية حماية أصول الشركة الملموسة وغير الملموسة. تتضمن مبادرات الاستدامة لدينا ضمان عدم استخدام هذه الأصول مطلقًا في أنشطة أو أغراض غير قانونية لا علاقة لها بعملياتنا التجارية الأساسية.
الشفافية، والرقابة الداخلية، والامتثال
نحن ملتزمون بتسجيل جميع الأنشطة والمعاملات التجارية بدقة وشفافية تامة. وهذا لا يضمن الامتثال فحسب، بل يسهل أيضًا التدقيق الداخلي لتحديد ومعالجة أي أوجه قصور.
الممارسات التجارية العادلة
نحن نحافظ على علاقات عادلة وصادقة مع جميع أصحاب المصلحة لدينا، بما في ذلك العملاء والموردين. وهذا يتماشى مع التزامنا بالامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية والقوانين المعمول بها.
الاستدامة في الممارسات البيئية
تهدف مبادرات الاستدامة لدينا إلى الحفاظ على البيئة وإشراك أصحاب المصلحة. نحن نركز على الكفاءة البيئية لتقليل بصمتنا البيئية في جميع الأنشطة التجارية.

عملية التوظيف

في كيو دي في سي، يمتد التزامنا بالاستدامة والامتثال إلى ما هو أبعد من عملياتنا التجارية الأساسية ويصل إلى عملية التوظيف لدينا. نحن نؤمن بأن التوظيف الأخلاقي هو حجر الأساس في الثقافة التنظيمية المستدامة والمتوافقة. تم تصميم إجراءات التوظيف لدينا لاحترام الحقوق الفردية وضمان ممارسات التوظيف العادلة، بما يتماشى مع أهدافنا الشاملة المتمثلة في الاستدامة والامتثال.
لقد أدى تقييمنا الشامل في عام ٢٠١٥ إلى تحسين ومراقبة عملية التوظيف لدينا لجعلها شفافة، وعادلة، ومتوافقة مع أهداف الاستدامة والامتثال لدينا. نحن لا نفرض أي رسوم على المرشحين الذين ينتقلون للعمل في مواقعنا، مما يعزز ممارسات العمل العادلة والعدالة الاجتماعية.
تتطور عملية التوظيف لدينا باستمرار لدمج أفضل الممارسات والتعليقات لضمان الامتثال وتحسين ظروف العمل.

لجان رعاية العمال

في كيو دي في سي، تعد الاستدامة والامتثال أمرًا أساسيًا لأخلاقياتنا، وخاصة في تعزيز رفاهية الموظفين. وتعد لجان رعاية العمال لدينا مثالًا رئيسيًا على هذا الالتزام، حيث تعمل كمنصة للحوار والتدريب المنتظمين.
بدأت الاجتماعات باجتماعات نصف سنوية، ثم زادت وتيرة الاجتماعات لتصبح نصف شهرية في عام ٢٠١٤ لتغطية مواضيع أوسع، مما يعزز تركيزنا على الاستدامة والامتثال.
أُجريت أول انتخابات للجنة في عام ٢٠١٦، وتلاها تدريب متخصص من الاتحاد الدولي لعمال البناء والأخشاب (BWI) في عام ٢٠١٨. وبحلول عام ٢٠١٩، امتد التدريب ليشمل ممثلي المقاولين الفرعيين ومقدمي القوى العاملة، مما يؤكد التزامنا بالامتثال والاستدامة.
تمثل لجان رعاية العمال في كيو دي في سي التزامنا بالاستدامة والامتثال. ومن خلال الاجتماعات المنتظمة والتدريب الشامل، نعمل باستمرار على تعزيز رفاهية الموظفين مع الحفاظ على الممارسات التجارية المسؤولة.

المشاريع المدنية

تنظيف الشاطئ السنوي

إن حدثنا السنوي لتنظيف الشاطئ هو أكثر من مجرد يوم على الشاطئ؛ إنه بيان قوي لالتزامنا بالاستدامة والامتثال. وتماشيًا مع رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠ وبدعم من وزارة البلدية والبيئة، تعد هذه المبادرة خطوة نحو مستقبل واعي، وأكثر استدامة للجميع.

التبرع بالدم

إن حملتنا السنوية للتبرع بالدم هي شهادة على التزام كيو دي في سي بالاستدامة والامتثال. ويهدف إلى إحداث تأثير دائم على صحة المجتمع مع الالتزام بأعلى المعايير. تركز هذه المبادرة على سهولة وأهمية التبرع بالدم، مما يؤثر على حياة الأشخاص بطريقة ذات معنى.

تقرير تدقيق للاتحاد الدولي لعمال البناء والأخشاب (BWI)