تؤكد كيو دي في سي على أهمية تطوير الموظفين باعتباره حجر الأساس لتحقيق نجاح أعمال ثابت ومستدام. تعد أكاديمية كيو دي في سي عنصرًا أساسيًا في استراتيجية الشركة ، والتي تهدف إلى توفير قوة عاملة متعلمة، وقادرة، ومتحمسة تضمن مستقبل الأعمال.
ومع تطلعها إلى النمو السريع في السنوات القادمة، عهدت كيو دي ي سي التزامًا قويًا بتدريب وتطوير جميع الموظفين. توفر الأكاديمية تدريبًا على المهارات التقنية يغطي مجموعة واسعة من الوحدات. لا ترتكز هذه الوحدات على المهارات التقنية فحسب، بل تحفز أيضًا على الصحة والسلامة المهنية. تشمل مثل بناء قوالب الأساسات وأعمال النجارة وأعمال صب الخرسانة وتثبيت وربط حديد التسليح وأعمال البناء وتركيب كتل الطوب وأعمال التجصيص والمحارة وتركيب السقالات الأساسية وتركيب السقالات الأمامية ومهارات الإشراف وتصميم الرسومات ومهارات مسح الأراضي والإشراف على الرافعات بالإضافة إلى الوحدات التدريبية حول معايير السلامة. ويتم دمج الصحة والسلامة المهنية في كل وحدة من هذه الوحدات، مما يضمن أن يكون الموظفون على دراية جيدة بالممارسات الآمنة.
الأوركسترا هو برنامج تدريبي داخلي مصمم لإعداد المهندسين المبتدئين ومديري المواقع لمشاركة ثقافة مشتركة داخل الشركة. ويهدف أيضًا إلى إضفاء الطابع الرسمي على المعرفة وضمان نقلها، بما في ذلك أفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية. تعتبر أقسام الأساليب ضرورية في أنشطة كيو دي في سي وتعمل كعنصر إلزامي للسلامة، والجودة، والإنتاجية في جميع المواقع. وقد شارك في هذا البرنامج أكثر من ١٥٠ موظفًا من مشاريع مختلفة خلال السنوات الأربع الماضية.
يتم تصنيف وحدات التدريب إلى مستويات أساسية، أو متوسطة، أو متقدمة، وتتراوح المدة بين ٢ إلى ٣ أيام لكل وحدة. يمكن إجراء التدريب في مركز تدريب كيو دي في سي في مدينة الخور، كما يمكن إجراء بعض الوحدات، خاصة تلك المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، في الموقع.
تهدف أكاديمية المهارات إلى غرس ثقافة السلامة والإنتاجية داخل فرق العمل. وتركز على ضمان إنجاز المهام ضمن الإطار الزمني المطلوب، مع وضع الصحة والسلامة المهنية، وكذلك الجودة، في مقدمة جميع الأنشطة.